Робота юристів завжди вимагає зосередження та пильності. Треба бути уважним до кожних деталей та слів, що пишуться в контрактах, аналізах, ресьорчах тощо. Тому для нас в компанії важливо вміти відпочивати усім колективом. Це допомагає відволіктися від рутинних задач, зняти напругу, а головне – познайомитися ближче з людьми. У Manimama Law Firm ми давно відмовилися від шаблонного підходу до корпоративів. Ми не робимо тимбілдинги для галочки. Ми створюємо досвід, який хочеться згадувати.
Woodstock Fest: корпоратив Manimama
Цього літа ми провели корпоратив у форматі, який звучить як виклик — онлайн-фестиваль у стилі Woodstock. Команда була в різних куточках світу, але це не завадило створити єдиний вайб.
Кожен підготував атмосферний фон — від психоделічних постерів до вогнищ на Zoom-бекграунді. Усі вбралися у стилі 70-х: квіткові принти, пов’язки, окуляри, трохи іронії, трохи вина і можна стартувати.
У програмі були:
- «2 правди та 1 брехня», щоб нагадати, що юристи теж можуть блефувати;
- створення тотемних тваринок Manimama Law Firm;
- фінальний квіз, де поєднались інтелект, внутрішні меми й трохи абсурду, як ми любимо.
Формально — це був Zoom. Фактично — повноцінна подія, яку згадують досі, як спогад про знайомство з новими колегами, відкриттям різних секретів працівників з особистого життя та багато іншого.
Деталі, які формують культуру
Ці зустрічі для нас — не пауза від роботи і не спроба «збалансувати корпоративну рутину». Вони — продовження того самого діалогу, який ми ведемо щодня: діалогу про довіру, про повагу до особистого простору і про культуру, де людяність не на другому плані, а в центрі. У Manimama Law Firm не потрібно грати роль «правильного колеги», достатньо бути собою. І саме в таких умовах народжується щось сильніше за просто команду.
Ми не женемось за “ураганними емоціями”. Для нас важливо, щоб будь-яка подія залишала відчуття простору, спокою й довіри. Щоб після неї не хотілося нічого «постити на показ», а хотілося просто сказати “дякую” в особистий чат.
У Manimama Law Firm кожен залишається собою. Хтось вмикається в обговорення, хтось просто слухає, хтось пише сильний рефлексивний коментар після зустрічі. І це ок. Ми не вимагаємо активної участі, але створюємо умови, в яких хочеться бути присутнім по-справжньому. Саме тому навіть онлайн-події у нас відчуваються як щось живе.
Навіщо це все? Бо юридичний бізнес — це про людей.
І ми віримо, що команди з високим рівнем довіри, емпатії й взаємної підтримки створюються не тільки у процесі роботи, а й поза її межами. У Manimama Law Firm ми не змушуємо відпочивати разом, але ми створюємо умови, в яких разом відпочивати хочеться.
Ми не проводимо “ідеальні” корпоративи. Але кожен з них — щирий, живий і завжди трошки неочікуваний. Як і сама команда.
Якщо ти з тих, хто цінує атмосферу, а не шаблони, тобі буде цікаво з нами. А якщо ти вже з нами, чекай наступний анонс. І, так, бережи голосові зв’язки — мікрофон знову буде відкритий.
Контактна інформація
Якщо ви хочете стати нашим клієнтом або партнером, напишіть нам на support@manimama.eu.
Або використовуйте наш телеграм @ManimamaBot і ми відповімо на ваш запит.
Приєднуйтесь до нашого Telegram, щоб отримувати новини у зручний спосіб: Manimama Store.
