Последние статьи и инсайты

Контроль кажется логичным ответом на хаос, ошибки и неопределённость. Когда руководитель боится потерять результат, он начинает проверять всё: дедлайны, сообщения, каждый шаг команды. На короткой дистанции это может…

Read more

Рекрутинг часто воспринимают как вспомогательную функцию: что-то между административной работой и сервисом поддержки для менеджеров. «Нужен человек — HR найдёт». Но такая логика упрощает реальность и скрывает главное:…

Read more

В HR часто ждут быстрых результатов. Закрыть вакансию, решить конфликт, найти «того самого» кандидата, удержать человека в команде. И когда это происходит легко, без лишнего шума, стресса и…

Read more

О сервисном подходе в рекрутинге и умении слышать клиента даже тогда, когда он не может четко сформулировать запрос. Сегодня в большинстве сфер бизнеса люди выбирают не продукт, а…

Read more

В индустрии рекрутинга до сих пор живет красивая, но опасная иллюзия. Будто бы клиент покупает у вас кандидатов, а успех зависит от того, насколько быстро вы найдете подходящих…

Read more

HR перестает быть большим монолитным департаментом, который закрывает все задачи сразу. Современный бизнес живет в логике быстрых решений, тестов и гибких инструментов. Поэтому будущее HR  – это микропродукты,…

Read more