
Последние статьи и инсайты
про бизнес и технологии
Основные теги
Статьи и инсайты
-

Найм как стратегическое решение, а не операционная задача
Парадокс современного технологического менеджмента: основатели компаний готовы потратить три недели на вычитку договора аренды офиса и сравнение комиссий трех платежных шлюзов, но выделяют ровно 15 минут на просмотр…
-

Почему рекрутинг — это форма юридического консалтинга: как найм влияет на выживание бизнеса
Когда компании ищут подрядчика для закрытия вакансий в сферах Web3, FinTech или Legal, они обычно вводят в поисковик фразу «HR-агентство». На рынке существует устойчивое убеждение, что найм —…
-

Почему рекрутинг — это всегда работа с рисками, а не с вакансиями
Большинство фаундеров воспринимают рекрутинг как логистическую задачу: есть пустое кресло, есть утвержденный бюджет, нужно просто найти человека, который в это кресло сядет и начнет выполнять свои KPI. Однако…
-

Shortlist ≠ random list: как формируется качественный shortlist
В рекрутинге до сих пор существует одна очень устойчивая иллюзия: если клиент получил много кандидатов, значит поиск был проведён качественно. Больше резюме — больше выбора. Больше собеседований —…
-

Юрист как бизнес-партнер: как распознать его еще на первом собеседовании
Все фаундеры рано или поздно сталкиваются с этой проблемой. Вы нанимаете дорогого юриста с блестящим резюме в надежде, что теперь ваш бизнес в безопасности. А через месяц понимаете,…
-

Как нанимать юриста, если бизнес работает в 3+ юрисдикциях
Когда стартап или зрелый бизнес выходит за пределы одной страны, его юридическая инфраструктура усложняется в геометрической прогрессии. Три юрисдикции означают три разные налоговые системы, три подхода к трудовому…
