Executive Search
Executive Search для компаній,
які ростуть і трансформуються
Ми не просто шукаємо керівників – ми знаходимо тих, хто здатний вивести ваш бізнес на новий рівень. CEO, CFO, CMO, CLO, CGO, VP Sales та інші топ-позиції у FinTech, LegalTech, Web3 та B2B-секторах
Нам потрібно 30 хвилин, щоб сформувати портрет ідеального лідера
Наш Executive Search охоплює
Chief Executive Officer (CEO)
Chief Financial Officer (CFO)
Chief Marketing Officer (CMO)
Chief Legal Officer (CLO)
Chief Growth Officer (CGO)
Ми об’єднуємо лідерів і компанії, яким потрібні не просто менеджери, а стратегічні партнери для зростання. Кожен проект – це персональний пошук, конфіденційність і 100% залученість команди Manimama Growth Agency
Наша фокус-экспертиза
Досвід команди
5+
років на ринку
>100
закритих вакансій
50+ країн
95%
успішних випробувальних термінів
Наша Executive Search методологія
5 етапів точного Executive Search
- зустріч із засновником або керівниками
- формування карти ролі, KPI та зон відповідальності
- конкурентна карта,
- аналіз галузей
- пошук «прихованих» лідерів
- прямий контакт із кандидатами
- інтерв’ю
- перевірка soft і hard-skills
- збір рекомендацій
- фінальний short-list 3-5 лідерів
- супровід у період випробувального терміну
- допомога у взаємодії з керівниками і командою
6 причин працювати з нами
Індивідуальний підхід до кожної вакансії
Середній термін закриття – 14 робочих днів
Перевірені кандидати з рекомендаціями
Досвід найму в Україні, ЄС та інших країнах
Гарантія заміни кандидата
Експертиза в FinTech, LegalTech, IT
Коли варто залучати Executive Search
Фінансове зростання сповільнилося, і без більш
досвідченого лідера команда не зможе перейти на новий рівень
Ви шукаєте досвідченого управлінця, який стане вашим партнером у масштабуванні та зміцненні на нових ринках
Інвестори чекають, що в команді з’явиться керівник, здатний посилити стратегію та прискорити зростання
Ви шукаєте керівника, який візьме на себе не лише операційну систему, а й стане драйвером трансформацій
Вже на ній ви отримаєте прототип ідеального керівника
Що ви отримуєте
3–5 ідеальних кандидатів за 4 тижні
Перевірені та ті, що відповідають стратегічним цілям бізнесу
Повне досьє по кожному фіналісту
Лідерські мотиви, результати, ризики, ESG-профіль, комплаєнс та рекомендації
Онбординг та інтеграція 90 днів
Налаштування взаємодії з командою та радою директорів
Legal + HR + Compliance експертиза від Manimama
Контракти, капітал, NDA та юридичний супровід