Последние статьи и инсайты

Юридический рынок живет по своим правилам. Здесь важны детали, логика и репутация. Поэтому классические HR-подходы часто не работают. Когда компания ищет юриста, она ищет не просто специалиста, а…

Read more

Когда люди приходят на собеседование, большинство компаний стараются произвести впечатление. Красивая мебель, улыбки, стандартные фразы про команду мечты и карьерный рост. Все хотят казаться лучше, чем есть на…

Read more

Криптоюридический рынок молодой, динамичный и требовательный. Здесь не хватает людей, которые одинаково хорошо понимают право, финансы и технологии. Поэтому в Manimama мы не ждем «идеальных кандидатов», а создаем…

Read more

Мир крипты — это постоянное движение, высокая скорость и минимум шаблонов. В таких условиях даже привычная роль HR выглядит по-другому.Если в обычных юридических компаниях HR чаще всего занимается…

Read more

Юридический рынок меняется быстрее, чем когда-либо. Если еще десять лет назад карьеру в юриспруденции строили люди, выросшие на бумажных кодексах и строгой иерархии, то сегодня в двери юридических…

Read more

Подготовка юриста всегда ассоциировалась с заучиванием законов, статьями кодексов и бесконечными экзаменационными вопросами. Но юридическая практика давно ушла дальше простого воспроизведения текста. Клиенту нужен не «ходячий кодекс», а…

Read more